독특한 인재상과 채용 포인트, 이파피루스
비가 오려는지 날씨가 흐릿합니다.
비가 오고 나면 본격적으로 추위가 시작될 듯 하네요.
오늘은 표준전자문서형식인 PDF프로그램으로 상승세를 보이고 있는 이파피루스에 방문을 했습니다.
겨울의 문턱에서 이파피루스는 어떻게 겨울나기를 준비하고 있는지 궁금합니다.
오늘 인터뷰를 하실 솔루션기술팀 김정아 팀장님을 만나보았습니다.
올해 초에 보고, 다시 뵙게 돼서 반갑습니다. 카이스트에 1억 상당의 소프트웨어를 지원해주시고, 해외에서 HTML5 기반의 스트림닥스가 좋은 평가를 받았다는 소식을 들었어요. 지금 현황과 간단한 소개를 부탁해요,
사실 작년부터 내실을 다지며 안정화에 집중했고요. 회사가 다시 상승세를 타고 있어서 다시 인력충원을 하는 중이에요. 올해 HTML5 기술이 이슈였는데, 저희는 미국 상황을 지켜보고 있어서 먼저 기회를 가질 수 있었던 것 같아요. 작년 가을에 론칭을 하고 올해부터 수익을 내다가 지난달에 PDF로는 처음으로 나라장터 쇼핑몰(공공기관 조달시스템)에도 등록했어요.
업계의 성장은 저희도 플러스 요소라 기쁘네요. 올해 상반기에 KH에서 민수씨가 입사했는데, 일은 잘하고 있나요?
민수씨, 상당히 잘하고 있어요. 처음에는 새로운 생활에 대한 두려움도 보였고, 학생 같은 느낌이 있었어요. 3개월 정도가 지나고 본격적으로 프로젝트에 참여하면서 지금은 OEM업체에 기술지원을 하며 여러 개의 프로젝트를 맡고 있어요.
아까 민수씨를 잠깐 봤는데, 얼굴에 자신감이 가득하더라고요.(웃음) 지난번에 말씀해주신 인재상에 대해 인상 깊게 들었어요. 콜센터의 해지방어 경력만으로도 유지보수계약팀의 경력직으로 채용할 수 있다고 하셨는데, 아직도 유효한가요?
최근 채용된 엔지니어는 유니세프에서 활동하던 친구예요. IT분야가 아니더라도 그간의 사회생활 경험이 있어서 일을 폭넓게 맡길 수 있어요. 당장 개발인력으로 투입은 어렵지만, 매뉴얼이나 산출물 관련 작업 등 일반 코딩만 하던 엔지니어가 힘들어하는 부분이 있어요. 그런 부분을 도와주며 점차 개발을 배우면 되요.
아무래도 4년제 전공자 위주를 많이 선호하시는데, 이파피루스 또한 전공을 많이 보나요?
글쎄요. 4년제 전공자라고 별 차이는 없는 것 같아요. 직원 중에 공고 졸업생 2명이 있는데, 그 친구들은 졸업 후 교육원에서 배운 것 만으로 취직을 해서 지금은 이파피루스 연구소에서 개발을 맡고 있어요. 전공자가 아니더라도 업무를 보는 것은 큰 지장이 없다고 생각해서 사람 자체를 많이 보는 편이에요.
면접 전형에 한국어 시험도 있다고 들었어요.
학력 불문하고 대화가 안 되는 사람이 있어서요. 실제로 이메일을 받았는데, 무슨 내용인지 알아보지 못하는 경우도 있어요. 그래서 고민 끝에 변별력을 키우려고 국어 시험을 보기로 했어요. 보통은 사진을 보여주고, 시각장애인에게 설명하듯이 묘사를 하는 표현력 테스트도 진행합니다.
IT를 전공한 사람에겐 힘든 질문이겠어요.(웃음) 어떤 답변이 제일 좋던가요?
귀엽다, 예쁘다 등의 감정 묘사보다 상황을 자세히 묘사하는 답변에 점수를 더 주죠. 눈을 감고 들었을 때 그 사진이 잘 그려지게 말하는 사람이 있어요.
항상 느끼지만 인재상과 채용 포인트가 독특한 것 같아요.
저도 그렇게 생각해요.(웃음) 공고생과 비전공자 친구들이 일을 잘하니까 학력이라는 것이 무너졌어요. 사장님께서도 공부가 중요한게 아니라며 자제분을 대안학교에 입학시키셨어요.
회사 분위기가 굉장히 자유로울 것 같아요.
회사에서 일을 즐기면서 할 수 있는 것이 좋은 점 같아요. 똑같이 야근을 해도 억지로 하는게 아니고, 화기애애한 분위기에서 집중적으로 일을 하거든요. 그러다가도 먹고 싶은게 생기면 후다닥 나가서 맛있는 거를 먹고 들어와서 다시 일하더라고요.(웃음)
듣고만 있어도 재미있네요.(웃음) 행복한 가정이 행복한 회사를 만들 수 있다고 말씀하셨는데, 아직도 진행 중인가요?
아직은 부족하지만, 가정이 있는 여직원들은 육아 때문에 근무시간을 탄력적으로 운용하고 있어요. 저는 유치원에 들렀다가 10시까지 출근하고요. 옆 자리 친구는 9:30분에 출근해서 17:30분에 퇴근하는데, 업무시간이 짧다고 급여가 줄지는 않아요.(웃음) 대신 짧은 시간만큼 집중해서 업무를 보고, 업무가 남으면 집에서 하기도 해요.
그런 조직문화는 형성되기 어려운 경우가 많아서 이파피루스만의 장점이 되지 않을까 생각합니다. 마지막으로 이파피루스가 원하는 신입사원의 태도가 있다면요?
신입사원은 평가할 항목이 별로 없어서요. 적극적인 자세로 더 배우려고 노력하고, 하루라도 빨리 가치 있는 일을 창출하겠다는 마음가짐을 가진 친구들이 예쁘게 보이죠. 업무를 할 게 없어서 한 달 동안 인사만 하고 다니는 친구도 있는데, 사실 인사만 잘해도 예뻐 보여요.(웃음)
KH에서는 기술뿐만 아니라 인성과 다양한 문제에 대한 대처능력을 강조하고 있습니다. KH수료생의 많은 채용 부탁 드릴게요.(웃음) 인터뷰에 응해주셔서 정말 감사합니다. 앞으로 건승하시길 바라겠습니다.
이파피루스가 추구하는 리얼 페이퍼리스가 실현될수록 종이사용이 줄어 환경이 보호되겠죠.
일하는 재미가 있는 기업,
이런 기업에 취직하면 참 즐거울 것 같아요.
이파피루스는 더욱 상승하기 위해 내실을 튼튼히 다지며 겨울나기 준비를 하고 있습니다.
학생 여러분들도 겨울 동안 KH교육원에서 내실을 다지며 힘찬 날개짓을 할 수 있기를 바랍니다 !
| 회사명 | ㈜ePapyrus |
|---|---|
| 위치 | 경기도 성남시 분당구 판교로323 벤처포럼빌딩 2층 |
| 홈페이지 | www.epapyrus.com |
| 회사소개 |
국내 최고의 페이퍼리스 솔루션 전문기업페이퍼리스 솔루션은 문서를 작성하는 시점부터 종이가 발생하지 않는 리얼 페이퍼리스. 종이문서와 동일한 사용자환경을 제공하며, 사용자가 종이문서를 작성할 때보다 더 편리한 경험을 하고, 법적 효력을 갖춘 전자 서명을 지원하여 전자문서의 원본성을 보장 |
| 주요고객 | KDA식품의약품 안전청, 한국은행, 국립과학수사연구소, 한국산업기술진흥협회, 서울산업통상진흥회, 국방기술품질원, 중소기업청, 한국전기연구원, 특허청, 기상청, 서울특별시, 대법원, 국세청 등 공공기관 외 일반기업. |
| 사업영역 |
패키지PDF-Pro 5.1 엔터프라이즈StreamDocs 솔루션전자서식 솔루션 모바일Papyrus 모바일 |
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