실무자 인터뷰

실무자 인터뷰

기업체 실무자가 전하는 생생한 현장이야기를 들으실 수 있습니다.

네트워크 및 엔드포인트 보안의 선두주자, 넷맨

4월도 벌써 중순으로 접어들었고, 요즘 들어 날씨가 참 더워졌어요.

이제 여름이라 해도 믿겠네요 !
오늘은 분위기가 아주 좋고, 시원한 사내 카페가 있는 기업에서 인터뷰를 진행했습니다 !
어떤 기업인지 궁금하시죠?
바로 네트워크 및 엔드포인트 보안의 선두주자로 달리고 있는 넷맨입니다 !
넷맨 사업본부의 홍석민 본부장님을 모시고 인터뷰를 진행했습니다. 안녕하세요 !

넷맨에 대해서 간단한 소개를 부탁합니다.

2001년에 대학원 연구실에서 시작된 회사입니다. 당시 NMS(Network Management System)에 관련한 국책과제에 관련한 연구 및 개발을 하다가 현 대표이사님, 그리고 후배들과 의기투합해서 설립했어요. 현재는 네트워크 및 엔드포인트 보안 관련 기술 개발에 매진하고 있는 IT 보안 전문 기업입니다.

국내 네트워크 및 엔드포인트 보안 시장의 선두 기업이죠. 넷맨에서 바라는 인재상은 어떤가요?

넷맨의 조직원으로서 갖추어야 할 역량은 인성과 열정이라고 생각합니다. 저도 오랜 회사생활 중에서 인성부분이 가장 힘들었어요. 게다가 인성이라는 것이 입사 후에 갖추기 힘든 것이니, 인성과 도덕성에 관련된 부분을 더 많이 요구할 수밖에 없는 것 같아요. 이러한 도덕성과 인성에 기반을 둔 열정을 제일 중요하게 여깁니다.

좋은 메시지군요. KH에서도 많이 강조하는 부분입니다.

그런 부분을 면접에서 다 확인하기가 어려우니 수습기간을 두고 장기적으로 보는 거죠. 이 친구가 얼마나 준비되어있고, 조직에 잘 융화할 수 있는지를 유심히 봐요. 물론 입사자 또한 자신이 몸담아도 괜찮을 만큼 멋진 곳인지 회사를 평가하는 기간이기도 합니다. 이렇게 서로 평가하며 결정하는 시간이 수습기간인 것 같습니다.

인재 채용이 제일 어려운 것 같아요.

그래서 넷맨은 인력채용을 최우선 과제로 생각해요. 좋은 사람들이 모여야 좋은 회사를 만들어 나갈 수 있다고 믿어서 아무리 일정이 빠듯해도 이력서와 자기소개서는 꼼꼼히 보고 있어요. 면접도 1차로 부서장 및 팀장 면접과 2차로 대표이사 면접으로 짜여있어서 최대한 여러 사람이 다양한 시각으로 보려고 합니다. 그런데 대부분은 비슷한 의견이 나오더군요.(웃음)

요즘 많은 비전공자가 IT분야로 진출하기 위해 교육원을 찾고 있습니다.
이들과 전공자와 차이가 있다고 생각되는 부분이 있나요?

사람마다 다르겠지만, 보통 성장속도에서 차이가 나는 것 같아요. 짧은 기간 동안 모든걸 소화해서 전공자만큼의 역량이 나오기는 힘들 것 같거든요. 그래서 비전공자는 자신이 성장하는 시간을 충분히 기다려주는 회사를 찾는 것이 좋겠죠.

그 친구들에게 해주고 싶은 말이 있나요?

대부분 아직 한창인 20대이지 않나요? 원해서 선택했다면, 그 순간만큼은 낮이고 밤이건 상관없이 공부해야 한다고 생각합니다. 6개월도 안 되는 짧은 기간 동안 배워서 좋은 결과를 얻고 싶다면, 그만큼 노력이 필요하다고 생각해요. 앞으로 몇십년 동안 몸담을 분야로 들어서는 첫 발판인데, 투자할 가치가 충분하다고 생각해요.

KH에도 그런 친구들이 꽤 있어요.(웃음)

그런 친구들은 가만히 있어도 티가 많이 나요. 그리고 학원에서도 열심히 하는 친구들을 더 추천해주시지 않나요? 회사 차원에서도 그런 친구들을 추천해주는 교육기관에 더 호감이 생기거든요. 그렇게 신뢰가 쌓이면, 해당 교육기관 출신이라는 것도 플러스 요소가 되고요.

아무래도 티가 나는 친구들을 더 추천할 수밖에 없죠.

그런 부분을 주변에서 많이 봐왔고, 참 긍정적으로 보고 있습니다. 저 뿐만 아니라 주변 엔지니어들도 전부 비슷한 생각일 것 같아요.

마지막으로 입사 후 원활한 회사생활을 위한 팁을 주셨으면 합니다.

이제 첫발을 내디뎠는데, 너무 앞만 보는 친구들이 많아요. 그런 친구들은 오자마자 복사하고, 뒷정리하는 것을 답답해해요. 자신이 가지고 있는 역량에 비해 사소한 업무만 시킨다고 생각하는 거죠. 그렇지만 그런 사소한 것들이 쌓여서 성장의 밑거름이 됩니다. 당장 할 수 있는 작은 업무부터 찾아서 움직이는 친구들이 더 눈에 띄고, 좋은 평가를 받습니다.

맞아요. 그런 친구를 보면 정말 끌어주고 싶어요.

업무는 혼자만의 능력으로 만들어 가는 게 아니고, 주변사람들의 도움이 필요거든요. 이러한 점들이 하나씩 모여서 선이 되고, 성장을 3년, 5년 앞당길 수 있는 계기가 되는 거예요. 너무 욕심을 부리지 말고, 주어진 여건 안에서 착실하게 노력하는게 더 빠른 길이라고 생각합니다.

오늘 이렇게 좋은 말씀을 많이 해주셔서 감사합니다.
인터뷰는 여기에서 마치겠습니다. 앞으로도 쭉 건승하시길 바랍니다.

사회생활에서 휴먼 네트워크는 정말 중요한 것 같아요.

그래서 일명 내부영업이라고 많이 표현하죠. 아무리 사소한 업무라도 어떤 자세로 대하느냐에 따라 평가가 달라질 거에요.
여러분은 어때요? 너무 욕심을 부리고 있진 않나요?

 
회사명 ㈜넷맨
위치 서울특별시 금천구 가산디지털1로 168, 1106호 (가산동, 우림라이온스밸리 A동)
홈페이지 http: //www.netman.co.kr
회사소개 업계 최고의 네트워크 보안 및 관리 솔루션을 개발•공급하여 네트워크의 안전성과 가용성을 높이는데 매진하고 있습니다. 풍부한 국책 R&D 수행 경험과 축적된 핵심기술들을 바탕으로 차세대 네트워크 접근제어(NAC)를 포함한 IP 주소 관리(IPAM), 트래픽 분석 및 엔드포인트 취약점 점검 제품을 공급하여 금융, 기업, 공공, 국방 등 다양한 고객의 성공을 돕고 있습니다.
제품 소개

Smart NAC

IPv4, IPv6, 유무선 네트워크를 모두 지원하는 스마트한 네트워크 접근제어(NAC) 솔루션

Smart SIG

정부의 컴플라이언스를 충족하는 PC 보안감사 솔루션

IP-Plus

IPv4, IPv6를 모두 지원하는 최고의 IP주소 관리(IPAM) 솔루션

SOLOMON

실시간 트래픽 및 프로토콜 분석 솔루션

IPMate

간편한 IP 변경프로그램, IP주소, 서브넷 주소, 게이트웨이 주소, DNS 서버 주소를 원클릭으로 변경하는 프리웨어

사업영역

네트워크 및 엔드포인트 보안 솔루션 개발

네트워크 접근제어(NAC)

IP 주소 관리(IPAM)

엔드포인트 취약점 점검(내PC지키미)

트래픽 분석(TMS)

 

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